1245【善意提醒】(3/4)
首先,夏君山虽然是知名设计师,但只是业务型的技术人员,有点孤芳自赏。这样的性格,使得他基本没有自己创业的能力,只能给人打工。
而他现在已经是团队领袖,再升职也不可能,所以这辈子基本已经定型。
南俪现在是市场部经理,因为她是被降职的,所以将来升官的可能性也不大。而且,她的性格也有些自傲,出去跑业务时,居然敢得罪客户。这样的市场部经理,能做长久才怪呢。
事实上,就连公司都不看好她,把她手里的人几乎调个干净。
所以,若不是编剧强行在结尾大团圆,南俪最有可能的下场,就是疫情过后,市场萧条时,被公司开除。
而以她在业内的名声,也肯定不会再有公司请她。就像人力资源部经理说得那样,圈子太小,被一个公司开除,再想找工作都难。
因此,南俪一家,夫妻俩事业都已经到了天花板,向上发展不太可能,向下滑坡却是大概率事件。
再加上南建龙、赵娜、夏君山的妈妈,都六十多岁的人了,马上就到了多病多灾的年纪。而超超很快也要上小学,到时候,花费肯定比之前大。
所以,南俪一家只要一个不小心,就很可能从中产滑落到低产。
剧中,夏君山还叫嚣女儿、儿子上不上大学不重要,大不了他来养。
他可真是天真!
别说他不可能养女儿、儿子一辈子,就算他能养又怎样。他的收入,根本负担不起女儿、儿子过富足生活。
……
南俪听罢,深以为然的点了点头。
欢欢就是从小娇生惯养,以至于完全没有忧患意识。
她根本不知道现在职场有多难。
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