第二百九十七章 官员选拔（2/4）

创建并完善本土各级教育体制以后，官员的任用与选拔制度趋向于正规化与职业化，政府中央直属各行政部门官员任用，需要经过初级筛选和官员职业技能考核两项程序，再交由主管官员选拔任用的吏部主事审核通过，然后才能成为一名前途光明的中央政府官员。

“殿下，这批进入中央直属各部门的基层官员总共有361人，其中毕业于国立南华大学（重组前的新京大学）、帝国理工大学、国立医科大学的学员有197人，其中有十多个学员表现优秀，有不错的培养潜力。”

颁发委任证书的流程接近尾声，孙彬从教育部那里拿来一张高等院校优秀毕业生名单，交给李明远。

“不错，是有一些好苗子。”

李明远看过名单，笑着道“国家实力扩增，政府治下领土扩大到340万平方公里，前几年缺少读书识字的官员，只能矮子里面拔将军，把政府的草台架子搭起来。现在不一样了，政府投入资金发展教育，每年毕业的中级技术院校学生和高等院校毕业生都可以充当基层官员，选拔官员的要求也要抓得严格点。”

“依照殿下的指示，县、州一级官员的选拔资质提高到中级专业院校以上学历，乡、镇、村等基层官员任用以退伍军官为主，并且需要有基本的文字应用能力和部队管理经验。”

“乡、县两行政区是国家行政力量的基础，基层官员的选拔不能降低要求。”

李明远再次对孙彬强调一句，继续道“职业化技术官员的培养和选拔也要加快速度，长安大学（原科尔多瓦大学）、中央理工大学、国立南华大学（原新京大学）、松江大学（原布宜诺斯艾利斯大学）、国立医科大学五所高校整合完毕后，每所学校要根据实际情况，增设相关专业学科，多为国家培养急需的各型人才。”

“殿下，曼尼斯特博士、耶德利克博士还有艾斯特洛姆先生一直申诉人手不够，本土五所院校到今年一共有三届毕业学员，前两届学员中除了约四分之一留校从事教师工作，剩下二分之一进了皇家研究院和各个军工生产厂，其余少部分毕业生也都进入政府部门。”