第397章 冻手冻手！（2/3）

众兼职学生露出清澈且满意的笑容，杨曙接着细分任务：

“南区、北区共二十多栋宿舍楼，配送员可以两人一组，给自己宿舍所在楼栋送，本区四号楼先不要送，

“然后是行政楼的一些老师，待会我把名单和门牌号发群里……”

杨曙已联系平时常接触的老师们，确认在校的，中午前送一份冬至饺子，不在就送口头祝福。

这事最好提前说一声，询问对方有无接收意愿，有的人工作状态被打断会很烦，送东西起反效果。

和开玩笑一样，别人觉得好笑才算作玩笑，否则就是冒犯。

如果对方对饺子不感兴趣，硬塞过去还打断人家工作，嘴上不说，心里肯定不舒服。

“之后还会剩很多，大家想送谁就送谁，”杨曙拍拍手，“开始行动吧，记得四号楼不要送，谁送我跟他急！”

上午11：12，一大群人风风火火行动起来。

康松梅凑过来：

“我就说包多了，原本能早点收工。”

“我故意的。”

“昂？啥意思？”

杨曙晦涩一笑：

“昨天咨询过宗熹，问如果让他帮忙包饺子，怎样才会更有动力，他说懒得去，给钱也不想动弹。

“他又补充高中时大概率去凑热闹，因为有暗恋的女生，其本质是一种显要感。

“类似打篮球有喜欢的女生围观，就猛猛扣篮；足球场上成为焦点时单带过人射门一条龙。”

康松梅眼神呆滞：

“昂？你说这么多……我没怎么听懂。”

“关键的来了，宗熹所说的‘凑热闹’，不仅想在暗恋女生面前展现自己，还幻想用产出剩余给予女神，体现另一层面的显要感！”

康松梅秒懂，遮住嘴低声说：

“昂~昂~多包饺子是计划的一部分，好让他们送给目标，再反过来感谢你？”

“叫我带善人。”

维系员工关系，金钱捆绑虽然强力，若缺少缓冲润滑，迟早把肉体勒伤。

偶尔给予小恩小惠，可以提升员工劳动效率，创造更多产出，跟外人谈起来也能讲自己点好。

这就很值。

“所以，四号楼留着咱俩去送呗？”康松梅问，“啥时候出发？确定能进女寝？”

“再等会，让饺子味儿散一散。”

杨曙往椅背一靠，眯眯眼说：

“像楼妈、校园清洁工都有小群，用来发通知，或汇报今日废品价格，或者日常水群。